Contrato de prestacion de servicios profesionales veterinarios

Medicina veterinaria

La APHA está modernizando su relación con los proveedores de servicios veterinarios para garantizar la aplicación de las políticas de salud y bienestar de los animales de una manera que demuestre ser más eficaz y eficiente para satisfacer las necesidades del contribuyente, el sector de la ganadería y la profesión veterinaria.

Se han adjudicado contratos para suministrar un paquete flexible de servicios veterinarios en siete regiones que abarcan Inglaterra y Gales. A partir del 1 de abril de 2015 en Gales y del 1 de mayo de 2015 en Inglaterra, la APHA gestionará las pruebas de tuberculosis y otros servicios veterinarios en Inglaterra y Gales a través de proveedores, conocidos como Delivery Partners, que han licitado con éxito para este trabajo en cinco regiones geográficas que cubren Inglaterra y dos regiones que cubren Gales.

Mediante la introducción de contratos regionales modernos y bien estructurados, la APHA está modernizando su colaboración con la profesión veterinaria, garantizando al mismo tiempo que se preste un servicio de la mejor calidad, asegurando que las pruebas en las explotaciones sean lo más eficaces posible en la detección de la enfermedad y obteniendo el mejor valor para el contribuyente.

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Después de que usted y su posible empleador hayan discutido las expectativas, incluyendo el salario, los beneficios y las horas, y se sienta seguro de que es el puesto adecuado para usted, es el momento de llegar a un acuerdo sobre los detalles de su empleo. Antes de aceptar cualquier oferta de empleo, asegúrese de que entiende claramente las condiciones de trabajo, incluida la fecha de inicio, el salario, los horarios de trabajo y si tendrá que firmar un contrato de trabajo o un acuerdo de no competencia. Asegúrese de hacer preguntas a su posible empleador para aclarar cualquier aspecto que no tenga claro.

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Al comprar productos o servicios veterinarios de nosotros a través de nuestro sitio web o en nuestra práctica, usted acepta y está de acuerdo en estar obligado y cumplir con estos términos. Si no está de acuerdo con estas condiciones, no debe comprarnos productos o servicios veterinarios a través de nuestra página web o en nuestra consulta.

1.1 Qué cubren estos términos. Estos son los términos y condiciones en los que le suministramos servicios veterinarios cuando usted es un consumidor. Se aplican términos y condiciones diferentes si le suministramos servicios veterinarios cuando usted es una empresa. Si usted es una empresa, reconoce que cuando se registra en nuestro sitio web sólo está registrando su interés en recibir más información de nosotros sobre nuestros servicios veterinarios, y que no existe ningún contrato entre nosotros hasta que firmemos un contrato en esos términos y condiciones comerciales.

1.3 Por qué debe leerlas. Le rogamos que lea atentamente estas condiciones antes de presentar su registro para recibir nuestros servicios. Estas condiciones le indican quiénes somos, cómo le proporcionaremos los productos y servicios, cómo usted y nosotros podemos cambiar o terminar el contrato, qué hacer si hay un problema y otra información importante.

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En resumen, este consultorio privado de tres médicos elaboró uno de los mejores y más inclusivos contratos de asociación que he leído en años. Quiero compartir algunos de los términos muy reflexivos que encontramos en el documento, que se las arregla para residir en la intersección de la propiedad, la consideración y lo que me gusta llamar “profesionalismo forzado”.

Llamemos al empleador de este pequeño y ordenado contrato Professional Pet Practice. Uno de los párrafos introductorios de su contrato de trabajo establece que, en cualquier circunstancia que no sea la terminación del asociado “por causa”, se “recomienda encarecidamente” a la parte que termina el contrato que avise a la otra con 60 días de antelación. Suena bastante sencillo, pero ¿por qué es único?

Este lenguaje reconoce que es casi imposible hacer cumplir un requisito de notificación en un contrato de trabajo de asociado. Los empleadores pueden demandar a los asociados que se marchan de forma abrupta, pero es poco probable que prevalezcan en los numerosos estados con empleo a voluntad (es decir, todos los estados excepto Montana). Por otra parte, la mejor suerte para la clínica que contrate un puesto de asociado vacante una vez que se sepa que el último veterinario que ocupó el puesto fue llevado a los tribunales.

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